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承德市双桥区城市管理局

关于“加强执法队伍管理、严肃工作纪律”的

有关规定

 

     近年来,我局按照“严格执法,从严治队”的要求,采取多项措施,不断加强城管执法队伍建设,全体执法人员的综合素质得以不断提高,执法理念不断完善,执法行为不断规范,敬业精神不断增强。全体执法队员在日常管理、综合整治、重大活动中发挥了重要的、积极的作用,付出了辛勤的劳动和汗水,取得了显著的成绩。但是在我们的执法队伍建设上还存在着一些不容忽视的问题。粗暴执法的情况还个别存在,着装和行为仍有不规范的情况,工作中有个别人出工不出力,工作时间脱岗或从事与工作无关的活动,有的长期无辜上班等等,为切实加强执法队伍管理,严肃工作纪律,经局党组研究,特做如下规定,现通知你们,请认真遵照执行。

一、强化“文明执法,执法为民”的理念,杜绝野蛮执法,粗暴执法现象发生。要转变工作作风,讲究工作方法,多做深入细致的思想工作,要避免和管理相对人发生肢体接触,更不允许谩骂、殴打管理相对人。

二、牢固树立形象意识,严格遵守《综合执法人员行为规范》和《综合执法人员“十不准”》。要规范着装,落实局制度的《着装管理办法》,不允许敞怀、戴墨镜和上下衣、内衣不统一。坚决不允许中午饮酒和酒后执法、酒后驾车。因酒后执法、酒后驾车造成的影响和后果,由本人自负,局党组按有关规定严肃处理。

三、增强责任心,切实发挥工作积极性和主动性。工作中要遇事向前干,不推、不躲,相互配合,要敢于管理,敢打硬仗,提高处理复杂问题的能力和水平,要有干好工作的信心和决心,拒绝理由,完成任务。

四、严格遵守作息时间。要严格按照作息时间上、下班,不允许迟到、早退、脱岗。工作时间不准聊天和上网玩游戏,发现一次予以警告,发现两次给予一定数额的经济处罚,发现三次待岗,屡次不改的按有关规定予以处理。

五、严肃工作纪律,杜绝旷工和擅自离岗。因身体原因不能坚持正常工作需要长期休假(一个月以上)的要有市级以上医疗部门出具的诊断书和休假证明,经主管领导同意后,报局党组批准。因其他原因不能坚持正常工作需要长期休假(一个月以上)的,本人要书面说明情况,提出申请,经主管领导审核后,经局党组会议研究决定。要严格执行局《关于职工考勤、休假问题的实行规定》,对违反规定无故旷工的要按照《行政机关公务员处分条例》进行处罚。

六、落实责任,加强督查。各科、队主要负责人要切实履行好对所属执法人员的管理责任,加强管理,带好队伍。局党组要加强督导检查,发现问题,及时处理。