对双桥区第十一届人民代表大会

第五次会议第35号建议的答复

王诗茵委员：

您提出的“关于加强养老服务人才队伍素质能力提升的建议”已经收悉，现答复如下：

目前，为提升和强化社区服务水平，全面推动社区服务能力，提高社区工作者素质，按照《河北省社区工作者管理办法》，已公开招聘社区工作者70名。强化社区基层队伍，真正把政治坚定、素质优良、能力突出的优秀人才充实到我区社区工作者队伍中。     为进一步推进基层治理体系和养老服务队伍提供人才保障，主动为社区干部排忧解难，关注有特殊困难的社区干部、社会工作者，尽可能解决他们的后顾之忧，使其全身心投入社区治理与服务，切实提高专业社会工作者待遇。目前我区已按照省级部门最新的社区干部管理办法努力开始落实新的城市社区专业社会工作者薪酬标准，职务年限工资实行工作职务、社区工作年限与工资待遇挂钩，相应提高社区专职工作者待遇，并建立社区工作者待遇与物价指数挂钩联动机制。

提高养老服务人才素质能力提升。在落实优秀社区书记转事业编的基础上，加强对专职社区工作者的培训，提升专职社区工作者综合素质。目前，我区已有35名养老护理人员参加市民政组织的专业考试，提高社区养老服务人员整体素质。

今后我局将进一步加强养老服务人才队伍素质及能力的提升，保障护理人员队伍的积极性。为社会资本进入养老服务业营造良好环境。协调配合财政等有关部门，加大对养老服务人才素质的提升。

                                                                      双桥区民政局

                                                                        2024年7月16日